河北工业大学经济管理学院副教授,硕士生导师,管理学博士。
获得省部级社科成果奖3项、指导获得河北省优秀硕士论文1篇,完成10余项国家和省部级项目。
出版专著2部,发表学术论文30余篇。
《管理评论》、《管理学报》匿名审稿人。

研究方向:服务创新、多主体关系与复杂系统,组织与人力资源。
研究专长:长期关注服务外包与复杂系统方面的研究,目前聚焦在服务创新多主体间关系治理和合作绩效相关问题研究;在企业供应链与物流管理,尤其在企业实施ERP 、业务流程优化和绩效管理等方面有较多的实践咨询经验。

研究领域

1、组织行为与人力资源管理;
2、服务外包与服务创新、多主体网络

主讲课程

1、本科生课程:绩效管理、企业战略管理、现代物流管理。
2、硕士生课程:组织行为学。

科研项目

在研项目:国家社会科学基金项目:多主体参与服务创新过程中价值共创机理与演进路径(17BGL096),2017.7-2021.12,项目负责人。

学术成果

发表学术论文30余篇,第一作者论文20余篇。
近3年第一作者论文:
1. 服务创新中多主体参与的知识共创:一个整合的分析框架[J]. 图书馆工作与研究,2017,(07):34-40
2. 基于多主体的价值共创过程机理—以广东品胜电子股份有限公司为例[J]. 中国科技论坛,2016,(12):154-160
3. 价值网络关系结构跃迁中知识共享模式演变[J].商业经济研究,2016,(23):101-103
4. “嵌入性”视角下服务外包关系强度与治理机制互动关系研究[J]. 科学学与科学技术管理,2016,37(7):42-53
5. 服务外包多主体关系的信任演进路径—多案例研究[J]. 管理案例研究与评论,2016,9(2):185-198
6. 基于“嵌入性”视角的服务外包网络关系研究[J]. 科技和产业,2016,16(5):47-51
7. 基于信任的服务外包治理机制:多案例研究[J]. 管理评论,2015,27(10):230-240
8. 服务外包关系中多维信任的动态演变路径研究[J].科技和产业,2015,15(8):68-72

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