学院高度重视教育教学改革研究，构建了“教师-学生-专家-学校-企业”五个主体协同联动的教研体系，即学生、专家、企业和学校提供教学、知识、信息、技术、资金等资源支持，教师通过理论学习和教学实践开展教学研究活动，助力课程设计和教学过程优化，提高课堂教学效率和质量。

近五年，学院成功获批国家级新文科与改革实践项目1项，省级新文科研究与改革项目2项，省级教改研究实践项目5项，教育部产学合作协同育人项目1项。学院精心打造优质案例互动教学。截至2024年，已有314篇案例入选中国管理案例共享中心案例库，总数位居全国高校第4名。33篇案例入选全国百篇优秀管理案例，，位列全国高校第18名。此外，学院共有7位第一作者的16篇案例入选中国工商管理案例库，排名投稿入库高校第四。这不仅提升了学院的教学影响力，也为学生提供了更加丰富、贴近实践的案例教学资源，增强了学生的学术能力。麦可思发布的最新数据显示，与2021届毕业生相比，2022届毕业生的逻辑思维、系统分析、研究设计等学术能力达成度提升了4%-6%。