近日，北京鼎材科技股份有限公司（以下简称“鼎材科技”）人力资源总监赵艳强受邀到我院以“制造企业人力资源管理数字化转型实践”为主题进行讲座。河北工业大学数智化发展研究中心（以下简称“研究中心”）主任张培教授、副主任高记副教授以及本硕博学生代表共同参与了本次讲座。
会议伊始，张培对赵艳强的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了赵艳强的学习工作经历。赵艳强是我校校友，曾在民企和外企的研发领域担任要职，有着深厚的研发实力和项目管理能力。入职鼎材科技后，由于工作需求和自身经历，赵艳强成功转型至人力资源部并担任负责人。2023年3月至今，赵艳强主导完成鼎材科技人力资源管理数字化转型项目一期，正在进行二期建设阶段。
会上，赵艳强首先介绍了鼎材科技的主营产品和产业趋势，随后以“制造企业人力资源管理数字化转型实践”为题，从公司人力资源管理的背景、数字化产品对HRM痛点的解决方案及自身在数字化转型过程中获得的经验教训和感悟三个方面进行了详细讲解。在讲到数字化产品对人力资源管理痛点的解决方案时，他以员工的入离职手续办理、考勤、招聘、培训等人力资源工作内容为例，详述了数字化转型给人力资源管理实践带来的改变。
之后，张培带领参会师生与赵艳强就制造企业数字化转型实施策略、数字化人才培养路径等问题进行了深入讨论。张培指出，数字化转型不仅是技术层面的革新，更是对企业管理理念和人才培养模式的全面升级。她强调，通过与鼎材科技的交流学习，有助于我院师生更好地把握数字化转型的脉搏。
在互动环节，学生们展现出了极高的热情和求知欲，纷纷就数字化转型中的技术应用、职业发展前景等问题进行提问。赵艳强耐心解答，分享了自己的见解和经验。讲座结束后，同学们仍感意犹未尽，纷纷表示通过此次交流收获颇丰，对数字化转型有了更深刻的认识和理解。
本次讲座增强了研究中心与鼎材科技在人力资源管理数字化转型领域的交流与合作，为我院师生提供了宝贵的实践经验和启示。未来，研究中心将继续加强与企业的合作交流，为我院师生提供更多学习交流机会，推动人力资源管理数字化转型的研究与应用，为企业和经济社会的发展贡献智慧和力量。
鼎材科技是一家从事新型电子材料研发、生产、销售和技术服务的高科技企业。企业以“为客户创造价值、为员工创造机会，以科技创新引领中国电子材料发展”践行企业使命。
图片文字 | 张培、高记、栾新凤
责任编辑 | 栾新凤、赵冬妮
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