2020年10月31日-11月1日，第二届管理哲学、研究方法与中国管理实践学术年会在沈阳举行。本届论坛围绕数字时代管理哲学、管理哲学/管理学的研究方法、中国企业管理实践，邀请国内外专家学者与企业家进行深度交流，分享管理哲学、企业实践、案例方法、QCA方法及其他前沿研究方法以及数字经济新实践。我院李艳双老师带领常子伟、李欣、杨柳和李俊毅四位硕士研究生参加了此次论坛。

本届论坛由中国企业管理研究会管理哲学专委会主办，东北大学工商管理学院、沈阳市企业管理哲学与数字生态研究中心以及沈阳市创新人才发展研究院协办。东北大学副校长孙雷、中国企业管理研究会会长黄速建和南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、顾问委员会主席赵曙明在大会致辞。丹娜尔·左哈教授通过线上方式对为什么量子管理是中国管理进行了精彩汇报；中国人民大学的王凤彬教授从“五行”视角对管理组织从实体论到关系-过程论进行了充分的展示；北京大学的陈春花教授提出了互利共生、偏利共生、偏害共生和吞噬取代的人机共生组织新生态，并在AI为组织带来颠覆性变革的情况下对企业的发展提出了针对性的对策建议；苏州大学的周可真教授对管理学的诠释学特性提出了自己的看法；东北大学的胡国栋副教授通过对海尔的深入研究，提出了适合本土管理理论的“海尔制”，并在经济人和社会人的基础上提出了自主人的观点。

本次学术研讨会除了主题报告外，还分设15个分论坛，每个论坛邀请主持人和点评嘉宾。10月31日下午，5个分论坛同时进行，分论坛一和分论坛二进行了优秀论文点评，分论坛三进行了管理哲学名家报告，分论坛四进行了管理研究方法报告，分论坛五进行了管理哲学研究与教学研讨会。10月31日晚上，5个分论坛对会议征集的其他学术论文进行分组交流。

11月1日上午，东北大学工商管理学院张兰霞教授主持5个分论坛主题报告，中国社会科学院经济研究所黄群慧教授、会畅通讯副董事长/北京数智源科技有限公司董事长戴元永、宏碁集团创办人/智荣基金会董事长施振荣、沈阳鸿宇科技有限公司总经理高国平、酷特智能股份有限公司系统工程总经理李金柱分别作了主题报告。11月1日下午去参观了东软集团。

通过参加本次论坛，我院工商系师生受益良多，不仅对管理哲学、企业实践、案例方法、QCA方法及其它前沿研究方法以及数字经济新实践都有了更好的了解。还受到各个专家学者的研究经验传授，拓宽了学术以及相关实践视野，为后续的课题研究奠定了基础。

 图1 参会师生合影