2020年11月6-8日，中国企业管理案例与质性研究论坛（2020）在腾讯会议线上举行。本届论坛以“管理案例及质性研究”为主题，汇聚国内战略管理领域的专家学者，就前沿性理论与实践问题进行深入的专题研讨、平等交流与对话。我院朱丽娜、何舒雅、李欣三位硕士研究生参加了此次论坛。

本届论坛由中国人民大学商学院组织与承办。斯坦福大学Kathleen M Eisenhardt教授会上分享了探索多案例理论的构建方法。波士顿大学Michael G. Pratt教授就定性研究提出了新的解决方案。欧洲工商管理学院Quy Nguyen Huy教授讲述了在顶级管理期刊上发表定性研究的方法。伊利诺伊大学Melissa Emily Graebner教授讲解优秀论文《企业收购中的信任不对称（2009 AMJ）》；香港科技大学Sam Garg教授分享优秀论文《在新企业中培养积极的CEO的董事会关系循环》。

本届论坛在共开设了九个分论坛及六个圆桌讨论，每个论坛邀请主持人和点评嘉宾，分别对本次论坛的优秀论文进行现场汇报和点评。就企业战略管理、就业与技术创新、组织与人力资源管理、公司财务与治理几个专题展开教学研讨，并对会议征集的其他学术论文进行分组交流。

通过参加本次论坛，我院研究生受益良多，不仅对管理案例、质性研究、案例方法及其它前沿研究方法以及数字经济新实践都有了更好的了解。还受到各个专家学者的研究经验传授，拓宽了学术以及相关实践视野，为后续的课题研究奠定了基础。

图1 参会图片