【主讲】张龙，博士，湖南大学工商管理学院副教授

【主题】Too-much-of-a-good-thing effect: the curvilinear relationship
between ethical leadership and employee creativity

【主办】河北工业大学经济管理学院

【承办】河北工业大学经济管理学院工商管理学科

【时间】2019年3月22日（周五），13：00-15：00

【语言】中文

【地点】经济管理学院112华耐报告厅

【简介】

    张龙老师，新南威尔士大学博士，湖南大学工商管理学院副教授，硕士生导师。美国管理学会（AOM）、中国管理研究国际学会（IACMR）成员。担任International
Journal of Human Resource Management, Business Ethics: A European Review,
Asia-Pacific Journal of Human Resources, Journal of Managerial Psychology等国际高水平学术（SSCI）期刊及会议同行专家评审，任北大核心期刊特刊主编。曾任澳大利亚体育学院管理系人力资源管理主任讲师、新南威尔士大学助教、澳大利亚湖南会秘书长、国际贸易公司市场总监。

他的研究领域包括：定性定量综合研究方法、战略人力资源、组织行为学、商业伦理、领导力、创新创业等。在国内外SSCI、CSSCI高水平期刊发表学术论文十余篇（其中SSCI论文9篇），如Journal of
Business Ethics, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of
Human Resource Management, Business Ethics: A European Review, Cornell
Hospitality Quarterly等。并在国内外高水平学术会议作主旨报告或发表论文十余篇次。主持国家自然科学基金青年项目、湖南省自然科学基金青年项目、中央高校基本科研业务费专项资金项目各1项。2017、2018连续2年获韩国又松大学中国杰出校友代表“特别贡献奖”，又松大学以张龙教授名字设立“ZhangLong
Young Scholars Research Award”（“张龙青年学者研究奖学金”）。