梁林，男，博士/博士后，河北工业大学经济管理学院教授、博士生导师，元光学者英才A岗，工商管理一级博士点负责人，《企业战略管理》专硕课程组长。担任河北省《战略性新兴产业XX规划》的首席专家、河北省科技厅《新型研发机构管理办法》编制专家和天津市科技特派员等，是《TFSC》、《JOBR》等10余家SSCI一区期刊审稿人，《管理学报》《中国人力资源开发》（CSSCI）等国内期刊审稿人

（一）研究方向

区域创新与治理

产业发展与规划

战略人力资源与企业竞争优势

人才聚集与配置

社会生态系统韧性治理

（二）主讲课程

企业战略管理、人力资源管理、人才学、企业伦理学、研究方法等

（三）教育教学方面，多次获得本科生、研究生课堂质量优秀奖。多次被MBA班级评为我最喜爱的任课教师，整体课堂授课效果优良。

（四）学术研究方面，近年来，主持多项国家基金和横向项目；在《中国软科学》、《管理评论》、《科学学研究》、《Technological Forecasting and Social Change》（SSCI一区TOP）、《Humanities and Social Sciences Communications》（Nature子刊）、《Journal of Business Research》等国内外高水平期刊录用发表40余篇，其中3篇ESI高被引；合作出版专著4部；成果入选2024年度教育部典型案例成果（全国共10篇），获得河北省社会科学优秀成果奖3项。

（三）政府服务方面，致力于设计定制化方法赋能京津冀各级政府治理工作和企业咨询服务，取得突出实效。根据分析对象的差异化需求，探索出“综合集成预测方法框架+多数据源”的定制化分析方法，承担了10余项省市相关部门的研究委托，应用该方法在不同领域进行了定制化分析。

（四）企业服务方面，通过开展组织层面的人力资源、组织战略和竞争优势等研究，为10余家企事业单位设计管理方案。目前，担任多家企业外部董事、长期战略顾问等，是2家国家级孵化器公司的创业合作导师。

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